Vos avantages

L’un des objectifs de l’Hôpital du Jura est de permettre à nos collaboratrices et collaborateurs de réaliser leurs objectifs de travail et de s’épanouir grâce à des conditions cadres optimales. Nos possibilités de formations continues, le cadre jurassien dans lequel s’inscrit notre institution, nos conditions de rémunération et sociales sont autant d’éléments visant à améliorer le bien-être de nos collaborateurs.

Formation

Nous mettons tout en œuvre afin que nos collaborateurs puissent développer leurs compétences et c’est pourquoi l’Hôpital du Jura investit de manière importante dans la formation continue. Chaque année, près de 20 collaborateurs bénéficient d’une formation certifiante. Un programme de formation, également ouvert à l’externe, est élaboré et renouvelé en fonction des besoins. Les collaborateurs disposent de temps pour assister à des journées de formation continue (jusqu’à 5 par année).

Nous encadrons chaque année environ 40 apprentis, 120 étudiants HES, 70 médecins internes et 25 chefs de clinique.

CCT

Notre convention collective de travail de droit public règle les rapports de travail avec nos collaboratrices/teurs et permet de développer, d'encourager nos collaborations avec les partenaires sociaux dans un esprit de respect et de bienveillance.

Club H-JU

En tant que collaborateurs à l’H-JU, vous avez accès à différentes offres et activités tout au long de l’année. L’idée est de proposer grâcieusement des moments conviviaux qui permettent de faire connaissance entre collègues des différents sites.

Cadre de vie extraordinaire

Travailler dans la région jurassienne, c'est aussi profiter de magnifiques infrastructures, d'une offre cutlurelle riche, de la proximité de Bâle et de l'Euroairport, de la ligne TGV (Paris à 2h30 depuis la gare de Belfort-Montbéliard), mais aussi et surtout d'une nature extraordinaire.
Merci à Jura Tourisme qui nous met à disposition ces très belles vidéos