Cette attestation garantit l’égalité salariale entre femmes et hommes, mesurée grâce à un processus qui permet de vérifier si les exigences légales sont respectées.
Fair-ON-Pay utilise comme base l’instrument de la Confédération Logib. Les résultats sont complétés par des évaluations compréhensibles et pertinentes pour l’institution et des recommandations concrètes pour une gestion durable de l’égalité salariale. L’H-JU a obtenu une attestation en 2021 (analyse effectuée en 2020).
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Egalité salariale
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