Avec plus de 1'500 collaborateurs, l’Hôpital du Jura est définitivement le plus grand employeur du canton. La taille de notre institution est surtout caractérisée par une variété de fonctions (plus de 100) répartis dans 4 départements (Médical, Soins, Finances & Logistique et RH).  Dès lors, notre défi est de trouver les personnes les plus qualifiées répondant aux exigences de  chaque poste.  Pour y parvenir, nous mettons au concours toutes nos places vacantes. Vous pouvez les retrouver sous le lien suivant. Si vous correspondez à l’un des profils, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Si aucun poste ne correspond à vos attentes,  il vous est toujours possible d’envoyer votre offre spontanée.

L’un des objectifs de l’équipe des Ressources Humaines de l’Hôpital du Jura est de permettre à nos collaborateurs de réaliser leurs objectifs de travail à travers des conditions cadres optimales. Nos possibilités de formations continues, le cadre jurassien dans lequel s’inscrit notre institution, nos conditions de rémunérations et sociales sont autant d’éléments visant à améliorer le bien-être de nos collaborateurs.